关于退休老人工龄少算8年的问题，有什么解决办

工龄少算影响退休，可申请工龄复核或提起行政诉讼。分析：工龄是计算退休金的重要依据，少算工龄会直接影响退休金的发放。根据相关法律法规，您可以向所在单位或社保部门提出工龄复核申请，要求重新计算工龄。若复核结果仍不满足要求，您可以考虑提起行政诉讼，维护自身合法权益。提醒：若多次申请复核无果，或行政诉讼过程中遇到重大阻碍，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，解决工龄少算问题主要有两种方式：一是申请工龄复核，二是提起行政诉讼。选择方式：-若您认为工龄少算是由于单位或社保部门的疏忽或错误导致的，可以先尝试申请工龄复核，这是较为直接且成本较低的方式。-若工龄复核结果仍不满意，或者您认为存在明显的违法或不当行为，可以考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**申请工龄复核**：-准备相关证明材料，如工作档案、劳动合同、社保缴纳记录等。-向所在单位或社保部门提交工龄复核申请，并说明具体情况。-等待复核结果，并根据结果进行后续处理。2.**提起行政诉讼**：-若工龄复核结果不满意，咨询专业律师，了解诉讼流程及可能的风险。-准备充分的证据材料，包括工龄复核结果、相关证明材料等。-向人民法院提起行政诉讼，并按照法院要求参与诉讼过程。-根据法院判决结果，进行后续处理，如要求单位或社保部门重新计算工龄等。