月工资是5000元，我的工资应该怎么计算？
苍南房产律师
2025-04-19
您休两天假后，工资应按实际出勤和劳动合同算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷21.75。不及时处理可能导致薪资纠纷，影响劳资关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假后工资需调整。操作：1.确定月工资基数和月计薪天数；2.计算日工资；3.扣除休假天数对应工资；4.得出应发工资。确保符合《劳动法》。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算常依据出勤和合同。处理方式有：按日工资计算扣除休假天数，或按合同约定执行。选择时应确保符合劳动法规定，避免纠纷。
下一篇：暂无 了