单位用电超负荷被供电公司罚款10万是否合法？

单位用电超负荷被罚款不合法，因为公司非行政机关，无权罚款。依据《行政处罚法》，罚款是行政处罚，需由行政机关实施。若公司擅自罚款，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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单位无权罚款。处理方式：1.劳动合同约定，未完成任务发最低工资，但不低于最低标准；2.员工手册规定违纪处罚，需公示并员工同意；3.设立奖金制度，如全勤奖，未达标不发。操作需确保合法合规，避免法律风险。
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公司不能对员工罚款，但可采取其他方式处理。如：在劳动合同中约定未完成任务的工资标准；制定员工手册明确违纪处罚，需员工同意；或采用奖金制度，未达标则不发奖金。选择方式时，需确保合法、公正且经员工同意。